Café Contact Emploi

Lors du Café Contact Emploi organisé par l’association du même nom au Café Brant le samedi 26 septembre 2009 a permis à une petite centaine de participants de rencontrer une dizaine d’employeurs. Start Hop était présent pour donner des informations concernant la création d’entreprise aux personnes désireuses de porter un projet, une douzaine de personnes ont pris rendez vous avec start hop pour les semaines prochaines.

rens: info@starthop.fr tél: 06 62 60 19 62

Comment réduire ses impôts sur le revenu ?

Lorsque vous investissez à titre personnel dans une opération de création de société ou d’augmentation de capital, vous bénéficiez d’une réduction d’impôt de 25% du montant de votre investissement, récupérable dès l’année suivante en déduction de votre impôt sur le revenu à payer.

Exemple : En investissant 4.000 € dans une société, vous récupérez 1.000 € sous forme de en déduction fiscale.

contact: info@starthop.fr tél: 06 62 60 19 62

Détail de la mesure :

Pour bénéficier de cette avantage fiscal, vous devez :

- Etre une personne physique domiciliée en France et investissant pour votre propre compte (exemple : un créateur d’entreprise qui souscrit au capital de sa société, un investisseur qui souscrit au capital de la société d’une de ses relations, …)

- Souscrire en numéraire dans la limite de 100.000 euros par an pour les contribuables mariés soumis à une imposition commune et 50.000 euros par an pour les autres contribuables. (la réduction d’ impôt annuelle est ainsi plafonnée à 25% de 100.000 € soit 25.000 euros pour un couple marié et 25% de 50.000 € soit 12.500 euros pour les autres contribuables).

- Lorsque les versements au titre d’une année dépassent cette limite, l’excédent est reportable sur les quatre années suivantes et ouvre droit à réduction d’impôt dans les mêmes conditions (exemple : un célibataire investit 60.000 € : il bénéficiera l’année suivante de la réduction d’impôt sur les 50.000 premiers euros, soit 12.500 €, puis l’année suivante sur les 10.000 euros restants, soit 2.500 €).

- S’engager à conserver les actions pendant au moins 5 ans.

- Souscrire au capital d’une société remplissant certaines conditions (société non cotée soumise à l’IS, détenue à plus de 50% par des personnes physiques, ne dépassant pas certains seuils, …).

(Cf.article 199 terdecies-0 A du Code Général des Impôts et l’article 46 AI bis relatif à la déclaration de l’état individuel de souscription.)

contact: info@starthop.fr tél: 06 62 60 19 62

www.alsagora.fr

Le blog fait peau neuve et en profite pour changer de nom :

www.alsagora.fr

alsagora

Alsagora c’est l’agora ouverte aux créateurs, entrepreneurs, coopérateurs, décideurs, développeurs d’idées nouvelles.

Cordialement,

A vos agendas : Café Contact de l’Emploi au Café Brant le 22 août 2009

Samedi 22 août 2009 :

Café Contact de l’Emploi Généraliste, Au Café Brant (11 place de l’Université) à Strasbourg de 10h à 12h

POUR S’INSCRIRE :

Candidats : http://www.cafecontactemploi.fr/index.php?p=inscrirecce&idcce=65

Entreprises : http://www.cafecontactemploi.fr/index.php?p=inscrirecce3&idcce=65

POUR S’Y RENDRE : http://maps.google.fr/maps?oe=utf-8&rls=org.mozilla:fr-FR:official&client=firefox-a&um=1&ie=UTF-8&q=caf%C3%A9+brant+strasbourg&fb=1&split=1&gl=fr&cid=0,0,7191822671197128414&ei=PvGDSoWJAtyNjAedrOChCA&sa=X&oi=local_result&ct=image&resnum=1

EN SAVOIR PLUS

Le site du Café Contact de l’Emploi : http://www.cafecontactemploi.fr/

La Création d’entreprise en Alsace : les données brutes de l’Insee pour le 2ème trimestre 2009

L‘INSEE vient de publier en date du 12 août 2009 les chiffres (données brutes, non corrigées des variations saisonnières) pour  l’Alsace de la Création  d’entreprise du 2ème trimestre 2009 .

LES DONNEES BRUTES :

• Pour ce 2ème trimestre 2009 : 3486 créations en l’Alsace (2087 pour le Bas-Rhin et 1399 pour le Haut-Rhin),
• Par secteur d’activité : Industrie (193), Construction (420), Commerce, transports, hébergement et restauration (1001), Information et communication (175), Activités financières (75), Activités immobilières (102), Activités spécialisées et de services (activités spécialisées, scientifiques et techniques et activités de services administratifs et de soutien) (754), Enseignement, santé, action sociale (260), Autres activités de services (506),

L’EVOLUTION TRIMESTRIELLE DE LA CREATION D’ENTREPRISE PAR SECTEUR (2ème trimestre 2009 / 1er trimestre 2009) POUR L’ALSACE (en données corrigées des variations saisonnières) :

• Industrie (+ 12,9%), Construction (8,7%), Commerce, transports, hébergement et restauration (+5,8%), Information et communication (-11,8%), Activités financières (+18,8%), Activités immobilières (+49%), Activités spécialisées et de services (activités spécialisées, scientifiques et techniques et activités de services administratifs et de soutien) (+54,7%),Enseignement, santé, action sociale (+92,6%), Autres activités de services (+11,1%),
• Ensemble : + 21,3% par rapport au 1er trimestre 2009.

Source : INSEE

EN SAVOIR PLUS

Les site de l’INSEE Alsace : http://www.insee.fr/fr/regions/alsace/default.asp?page=conjoncture/accueil_creations.htm#derniers_chiffres

La série longue (sous format Excel) : http://www.insee.fr/fr/insee_regions/alsace/conjoncture/img/creations_entreprises.xls

Le plein de chlorophylle S.V.P !

Le blog prend une petite pause durant une semaine : je vais me mettre au vert histoire de faire le plein de chlorophylle à Etival dans le Jura.

Retour prévu le 8 août, à bientôt et bonnes vacances à tous les aoûtiens.

Etablir son PCA : une mesure de prévention des risques pour les entreprises

Afin de mieux  aider les dirigeant des PME/ PMI et de TPE  à lutter contre les conséquences dans l’entreprise d’une pandémie grippale, Xavier DARCOS a demandé aux services du Ministère du Travail de préparer une plaquette explicative simplifiée.

Cette plaquette intitulée « Pandémie grippale, organiser la vie de l’entreprise » doit permettre aux chefs d’entreprises concernés de préparer un Plan de Continuité d’activité (PCA).

4 POINTS A PRENDRE EN COMPTE POUR ETABLIR SON PCA:

• Vous préparer pour prévenir les risques et protéger la santé des travailleurs (information du personnel sur les risques et les mesures de prévention et de protection individuelle et collective, mise en place des mesures d’hygiène et de salubrité préconisées par les autorités sanitaires, préparer un  stock de masques pour les salariés),
• Analyser les missions nécessaires à la continuité de l’entreprise (identifier des personnes pouvant vous relayer en cas d’empêchement pour mettre en œuvre le PCA, identifier les fonctions de l’entreprise devant être maintenues en priorité, celles pouvant être  effectuées à distance et celles pouvant être interrompues pendant la crise),
• Déterminer les effectifs strictement nécessaires à la continuité de l’entreprise (identifier les compétences et postes de travail nécessaires à la production minimale et au maintien en état des installations, recenser les coordonnées et les moyens de transport des salariés, envisager la modification éventuelle des places d’ouverture ou d’activité, recourir si nécessaire à du personnel extérieur),
• Vous organiser pour produire (réorganiser le travail, contacter vos fournisseurs, prestataires, clients… afin de savoir comment ils ont eux-mêmes prévus le maintien de leur activité, repérer les fournisseurs pouvant remplacer les fournisseurs habituels défaillants).

LE CALENDRIER :

Tirée à plus d’un million d’exemplaires, la plaquette explicative simplifiée sera envoyée à tous les employeurs cotisant aux URSAFF grâce au réseau ACOSS :

• Le 3 août : envoi aux entreprises de plus de 50 salariés ;
• Le 20 août : envoi aux entreprises de plus de 9 et moins de 50 salariés ;
• Le 10 septembre : envoi aux entreprises de moins de 10 salariés.

VOUS VOUS POSEZ ENCORE DES QUESTIONS ?

Pour toute question sur les Plans de Continuité des Activités (PCA) vous pouvez vous adresser :

• Au service de renseignement téléphonique de Travail info service au 0 821 347 347
• Pour télécharger des affichettes et des documents d’informations : sur le site http://www.inpes.sante.fr
• Pour en savoir plus sur l’évolution des mesures prises et préconisées et la conduite du PCA : dans la rubrique « vous êtes une entreprise » du site http://www.pandemie-grippale.gouv.fr
• Sur les sites http://travailler-mieux.gouv.fr ou http://www.inrs.fr ou http://www.invs.sante.fr
• En parler à une personne ressource (Médecin du travail, Inspection du travail, Cram, Aract, Msa, Chambre de commerce et des métiers, votre organisation professionnelle).

Source : Le site : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/

EN SAVOIR PLUS :

La Plaquette  Explicative du PCA : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/actualite-presse/communiques/IMG/pdf/Plaquette_explicative_simplifiee_pour_preparer_un_Plan_de_Continuite_d_activite_PCA_.pdf

Avant de vous jeter à l’eau ? 2 piqûres de rappel

Le week-end est là, le soleil au rendez-vous… alors baignade à la mer, en rivière, en lac ou en piscine.

Avant de charger la voiture,  une petite relecture du guide de L’INPES pour se rafraîchir préalablement les idées : « Mode d’emploi de la baignade, pour un été en toute sécurité ».

Quelques conseils incontournables pour les grands et les petits, qu’il est toujours bon de rappeler et  qui nous appellent à un peu plus de vigilance au bord de l’eau.

Source : Le site de L’INPES http://www.inpes.fr/

EN SAVOIR PLUS :

Le guide « Mode d’emploi de la baignade pour un été en toute sécurité » : http://www.inpes.sante.fr/CFESBases/catalogue/pdf/1208.pdf

Mais aussi : Le Guide des loisirs nautiques : http://www.japprendslamer.fr/japprendslamer/IMG/pdf/guide-2009-securite-environnement-2.pdf

Le Projet Zéphir Alsace primé dans la catégorie Emergence du 11ème Concours National d’Aide à la Création d’Entreprises de Technologies Innovantes

Le Projet Zéphir, porté par Joël PATARIN, Directeur de Recherche à l’Institut de Sciences des Matériaux de Mulhouse (IS2M, CNRS-UHA), a été primé dans la catégorie « Emergence » (97 lauréats au total, tandis que la catégorie « Création développement a primé 74 lauréats), lors de la 11ème édition de ce concours mis en place par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche et organisé par OSEO.
Le projet Zéphir porte sur la valorisation d’un matériau innovant poreux, hautement hydrophobe, pour des applications de dépollution.

Source : site Alsace CNRS

EN SAVOIR PLUS :

Les laureats Alsace sur le site d’OSEO :

http://www.oseo.fr/notre_mission/nos_equipes_en_region/alsace/a_la_une/actualites/11e_edition_du_concours_d_aide_a_la_creation_d_entreprises_de_technologies_innovantes

Le site du Concours : http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid28642/11e-edition-du-concours-national-d-aide-a-la-creation-d-entreprises-de-technologies-innovantes-171-laureats-recompenses.html

Bilan d’étape pour les auto-entrepreneurs : ils sont 182 000

Ce mardi 21 juillet lors d’une conférence de presse,  Hervé NOVELLI le  Secrétaire d’Etat chargé du Commerce, de l’Artisanat, des PME, du Tourisme, des Services et de la Consommation, a présenté, , un Bilan d’Etape du nouveau régime de l’auto-entrepreneur après 6 mois de mise en oeuvre.

CE QUE L’ON PEUT RETENIR DE CE BILAN D’ETAPE :

• 182 000 auto-entrepreneurs au 15 juillet (165 000 nouveaux auto-entrepreneurs et 17 000 micro-entrepreneurs ayant choisi de se transformer en auto-entrepreneurs avant le 31 mars 2009).

COMMENT IL SE RENSEIGNENT SUR L’AUTO-ENTREPRENEUR ?

• Par le site www.lautoentrepreneur.fr/ : 1,1 million de visiteurs uniques depuis le 1^er janvier 2009, plus de 5 millions de pages vues, près de 800 000 accès à la F.A.Q,
• Par la ligne d’information 08 11 90 00 99 : 173 878 appels reçus depuis  le 19 janvier 2009,
• Par mail lautoentrepreneur@apce.com : 33 756 e-mail traités.
• A noter : Le numéro AZUR change dès 1^er août 2009 : à compter du 1^er août le nouveau N° sera le 08 21 08 60 28

INSCRIPTION

• Leurs modes d’inscription : 70% par le site et 30% par les Centre de Formalité des Entreprises (CFE) des CMA et de CCI .

QUI SONT LES NOUVEAUX AUTO-ENTREPRENEURS ?

• Des hommes  à 66 %,
• Avec un âge moyen de 40 ans,
• Salariés (33%), ACCRE (25%), Retraités ou Pensionnés (6%), Autres (36%),

DANS QUELS SECTEURS ?

• Les 3 secteurs   qui cumulent plus de 50% des inscriptions : Autres activités commerciales et de services (21%), Activités commerciales de détail (19%), Construction (12%),
• Les autres secteurs : Soins de beauté, entretien corporel, hôtesse d’accueil, astrologie, tatouage, service pour animaux de compagnie… (9%), Services administratifs et de soutien (8%), Conseil de gestion (7%), Design, photographie, traduction (6%), Programmation, conseil et autres activités informatiques (6%), Enseignement (5%), Arts, spectacle et activités récréatives (5%), Réparation d’ordinateurs et de biens personnels domestiques (3%).

Source  : Le site du MINEFE

EN SAVOIR PLUS

Le Dossier de Presse du Bilan d’étape :  http://www.minefe.gouv.fr/presse/dossiers_de_presse/090721bilan_auto-entrepreneur.pdf

Le site de l’auto-entrepreneur : http://www.lautoentrepreneur.fr/

Créations d’entreprises du mois de juin 2009 : une hausse de 5,8% par rapport à mai 2009

L’INSEE vient de publier dans  son N°193 « Informations rapides » du 21 juillet  2009 les principaux indicateurs des Créations d’entreprises du mois de juin 2009 .

LES TENDANCES  GENERALES  :

• En juin 2009, le nombre de créations d’entreprises est en hausse par rapport au mois de mai 2009 (+ 5,8 % en données corrigées des variations saisonnières et du nombre de jours ouvrables) soit  51247 créations tous secteurs confondus,
• Il faut noter que depuis janvier 2009, les créations d’entreprises incluent celles des auto-entreprises parvenues à l’Insee au cours du mois, ce qui est à l’origine de cette hausse,
• Les activités de services et le commerce contribuent le plus à la hausse des 3 derniers  mois :
• Le nombre cumulé de créations des mois de  avril, mai et juin 2009 est en hausse par rapport aux mêmes mois un an auparavant (+ 76,7 %),
• Le nombre de créations au cours des 12 derniers mois est en hausse par rapport aux douze mois précédents (+29,6%)
• Les hausses   par secteurs ( en pourcentage de hausse des créations du mois juin 2009 par rapport à mai 2009) :  Industrie (7,6%),  Construction (+16%), Commerce (+ 2,6%), Activités des services (+9 %), Activités Immobilières (+10,7%)

Source : INSEE

EN SAVOIR PLUS

Informations Rapides N° 193 du 21 juillet 2009 :

http://www.insee.fr/fr/indicateurs/ind41/20090721/IR%20creations%2021%20juillet%202009.pdf

Conseil National des Entreprises pour la Banlieue : Développement durable et Services à la personne à l’honneur

Le 17 juillet, Abdel AÎSSOU le  Directeur Général Délégué du groupe Randstad Vediorbis, a remis à Fadela AMARA le rapport sur la mise en place du Conseil National des Entreprises pour la Banlieue (CNEB).

OBJECTIFS DU RAPPORT :

• Développement des différentes formes d’alternance, de tutorat, de stage permettant l’intégration, la qualification et le développement de carrière des jeunes au sein des entreprises,
• Mise en œuvre du partenariat avec les Missions Locales , de partenariats publics/privés pour faciliter le repérage et le recrutement des jeunes des banlieues.
• Rapprochement des entreprises et des universités et centres de formation pour faciliter les passages de la formation à l’entreprise,
• Expérimentation de dispositifs contractuels d’insertion pour les jeunes par les agences intérim,
• Diffusion des bonnes pratiques pour redonner une visibilité à la responsabilité sociale des entreprises.

CE QUE L’ON PEUT RETENIR :

LE RAPPORT S’ORGANISE AUTOUR DE CINQ CONSTATS :

1. Un déficit de perception : les ZUS, même quand elles disposent d’une Zone Franche Urbaine (ZFU) ne sont pas appréhendées comme de véritables bassins d’emploi,
2. 2. Des outils inadaptés : les instruments de la Politique de la Ville n’intègrent pas suffisamment le volet économique et ignorent le plus souvent la réalité concrète de l’entreprise,
3. 3. L’alternance est insuffisamment développée (les jeunes y accèdent le plus souvent par défaut),
4. 4. Un plafond de verre entre le premier et le deuxième emploi : Si l’accès au premier emploi est complexe pour les jeunes des quartiers sociaux pas ou peu qualifiés, l’insertion durable nécessite des compléments de formation à visée professionnelle  (niveau Bac + 2). L’engagement de L’université (et notamment les IUT) peut favoriser des re-médiations pour une meilleure mise en œuvre de l’alternance,
5. Les jeunes des ZUS sont victime d’un double déclassement :

• les jeunes issus de territoires comportant une majorité de niveau V sont moins souvent en emploi à la fin d’un contrat en alternance réussi,
• les femmes qui  en Ile-de-France et malgré un niveau I ou II se déclarent « ouvrière et employée » à 38% contre 18% des hommes.

3 TYPES D’ACTIONS EN PREPARATION :

1. Création de parcours qualifiants vers les métiers du Développement durable et des Services aux personnes (les diplômes seront des capacités)
2. Des Banques de stages pour remettre à l’honneur les stages dans une perspective dynamique et constituer une réponse pertinente pour prévenir les discriminations et préparer mieux les jeunes de ZUS au monde de l’entreprise,
3. Créer des pôles de compétences solidaires autour des ZFU et relier chaque ZFU à un pôle ce compétitivité. Lancer un pôle d’excellence « Banlieue 2.0 » Afin de structurer un programme Banlieue  2.0, une convention entre le Ministère de la Ville et celui de l’Industrie est nécessaire. Une étape à l’échelle d’une région serait souhaitable avec la Cité des Sciences.

DES AMBASSADEURS DE L’EGALITE ET DU RESPECT (ADER) :

Afin de favoriser un engagement de la société civile, de nombreuses personnalités, dont certaines sont issues des quartiers sociaux pourraient être nommés (durant une année) Ambassadeurs   de l’Egalité et du Respect et chargés de créer une dynamique positive vers des quartiers qu’il « parraineraient ».

CINQ DOSSIERS QUI DOIVENT FAIRE L’OBJET D’UN SUSCROIT D’ATTENTION :

1. Diplômés suivis par les Missions Locales : Pour les titulaires d’un BEP ou d’un CAP, mise en place d’une stratégie particulière visant un complément de formation pour valoriser ce premier diplôme (parcours de re-mobilisation à partir de stages professionnalisant courts),
2. Adultes relais :  Après identification des besoins de recrutement pérenne des collectivités et associations pour les 3 prochaines années, les adultes relais pourraient se voir proposer un bilan de compétence avec à la clé une possible orientation vers les services aux personnes),
3. Clause sociale ANRU : Elle peut servir de levier pour une politique de formation en alternance en étant suivie plus finement. Il est également souhaitable d’inciter les entreprises à faire un effort similaire en matière de marchés privés,
4. Utiliser davantage la taxe d’apprentissage en faveur des ZUS : Il serait nécessaire de préconiser aux entreprises de flécher 10% de la taxe qu’elles acquittent vers des établissements et organismes développant une part significative de leur activité au profit de publics ZUS
5. Jeunes femmes issues de l’immigration : faire une analyse fine des pratiques de ressources humaines des entreprises pour prévenir un phénomène de paroi de verre conduisant à cloisonner les jeunes femmes dans des filières peu valorisées et ne permettant pas ou peu d’évolution de carrière (repérage des bonnes pratiques permettant de lutter contre ce phénomène.

Source : le Site du Comité Interministériel desVilles : http://www.ville.gouv.fr/index.php3?forcer_lang=true&lang=fr

EN SAVOIR PLUS :

Le rapport :

http://www.ville.gouv.fr/IMG/pdf/Rapport_de_M-_Abdel_AISSOU_sur_la_mise_en_place_du_Conseil_national_des_entreprises_pour_la_banlieue_CNEB__cle1ce31d.pdf

Le coup de gomme aux inégalités : Zup de Co, un maillage de bonnes volontés.

Mon coup de coeur du jour ira à  ZUP DE CO : une association loi de 1901 créée en mars 2005, fondée sur le bénévolat et qui s’est fixé un objectif ambitieux dans sa lutte contre les inégalités : accompagner 5 000 élèves à l’horizon 2012.

CONSTATS :

Partant des constats que :

• chaque année 150 000 enfants sortent du système scolaire sans diplôme,
• à l’entrée en sixième 4 élèves sur 10 ont de graves lacunes en français et mathématiques,
• l’éducation nationale sait faire face à des solutions collectives sans toutefois pouvoir prendre en compte toutes les situations de difficultés individuelles,
• beaucoup de parents dont les enfants rencontrent des difficultés scolaires, n’ont pas les moyens de faire appel à des cours de soutien payants et souvent n’ont pas les compétences pour assurer le relais,
• agir sur l’échec scolaire, c’est aussi agir de façon préventive sur des problèmes périphériques (chômage durable, exclusion et parfois délinquance),

L’ACTION  « TERRAIN » DE  ZUP DE CO :

• Accompagner tout au long du collège (de la 6ème à la 3ème) les enfants sujets à des difficultés scolaires afin de maîtriser les compétences de base, obtenir le brevet des collèges pour mieux être acteur de son choix d’orientation professionnelle,
• faire appel à des étudiants ayant suivi préalablement  une formation aux méthodes pédagogiques, leur fournir un suivi et une évaluation  de leurs actions,  afin d’être en mesure d’ assurer un relais efficace auprès des enfants,
• développer des partenariats locaux avec les équipes dirigeantes et pédagogiques des collèges concernés, les parents d’élèves,

DES RESULTATS PROBANTS POUR 2008/2009 :

• 160 étudiants mobilisés, tuteurs bénévoles  (qui accompagnent individuellement un élève pendant  1H30 par semaine, dans un collège),
• des partenariats avec plus de  11 établissements supérieurs  : Ecole Polytechnique, Pôle Universitaire Léonard de Vinci, Essec, Epitech, Eisti, Isc Paris, Université Paris Diderot, Mip, Esce, Igr Institut de gestion de Rennes), Epeige…
• des conventions signées avec plusieurs collèges de Cergy (95), Palaiseau (91), Paris (75), Naterre (92), Rennes (35)…

COMMENT PARTICIPER A CETTE ACTION ?

• Faire un don, devenir ambassadeur de Zup de Co, acheter solidaire dans plus de 500 boutiques qui soutiennent l’association, devenir bénévole du programme de soutien scolaire solidaire.

EN SAVOIR PLUS :

Le Site de l’Association ZUP DE CO : http://www.zupdeco.org/

Elles ont le Label « Ville Internet » et souhaitent promouvoir l’Internet Citoyen en Alsace : Qui sont-elles ?

UN LABEL « VILLE INTERNET » :

L’association « Villes Internet » remet chaque année, depuis 1999, le label « Ville Internet » aux communes de toute taille qui mettent en œuvre une politique significative en matière de démocratisation des TIC et de leurs usages citoyens (accès publics, mise en réseau des acteurs, services aux habitants, usages internes, administration électronique, information des habitants, débat…)
Ce Label (symbolisé par un panneau de 1 à 5 arobases) permet à la collectivité locale, quelle que soit sa taille, d’évaluer, de montrer et de faire reconnaître la mise en œuvre d’un Internet local citoyen à la disposition de chacun dans l’intérêt général.

LES VILLES INTERNET EN ALSACE :

• Elles sont au nombre de 34 dans la Région (20 pour le Bas-Rhin et 14 pour le Haut-Rhin),
• Les 2 dernières inscrites pour la Région : Pfaffenhoffen (67) et Rixheim (68),

QUI SONT-ELLES ?

• La Carte des Villes Internet de l’Alsace : http://www.villes-internet.net/googlemap/geolocalisation.php?t=2&iframe=&l=2&r=1#geo
• La liste des Villes Internet en Alsace  et leur classement 2008 : http://www.villes-internet.net/ALSACE/r/1/1/nom/
• une fiche détaillée de la collectivité reprenant les coordonnées  du webmaster ou du correspondant, la liste complète des sites internet de la collectivité,  une liste des initiatives classées par thèmes prises par la collectivité pour proumouvoir l’internet citoyen.
• en exemple : la Ville de Haguenau – la Fiche de Haguenau : http://www.villes-internet.net/HAGUENAU/v/165/

Source : le Site Villes Internet

EN SAVOIR PLUS :

La présentation vidéo de Villes Internet http://www.dailymotion.com/video/x381gr_presentationvi_news

Le site Villes Internet http://www.villes-internet.net/

Vous agissez en faveur de la faune, de la flore, de l’eau ou de l’écologie urbaine ?

PARTICIPEZ A LA 4ème ÉDITION DES PRIX MICRO-ENVIRONNEMENT :

National Geographic Channel, Gaz de France et le Ministère de l’Écologie, de l’Energie, du Développement durable et de l’Aménagement du territoire s’engagent pour la défense de la biodiversité.

Les Prix Micro-Environnement récompensent des actions déjà initiées qu’un financement complémentaire permettra de conforter ou de développer dans les quatre domaines suivants : faune, flore, eau et écologie urbaine.

DOTATION :

• 30 000 € seront répartis entre les 5 différents prix (Grand Prix spécial du jury GDF Suez – Prix Faune – Prix Flore – Prix Eau – Prix Urbain)

QUI PEUT PARTICIPER ?

• Vous agissez en faveur de la protection de la faune, de la flore, de l’eau ou de l’écologie urbaine,
• vous êtes membre d’une association, d’une collectivité locale ou d’un établissement scolaire… en France métropolitaine, dans un territoire ou département d’outremer.

LE JURY :

• présidé par l’ambassadrice Anggun,
• composé de personnalités de National Geographic Channel, de GDF Suez, du Ministère de l’Écologie, de l’Energie, du Développement Durable et de l’Aménagement du Territoire,
• et des partenaires officiels : MEEDAT,  le Muséum National d’Histoire Naturelle et MSN.fr…

COMMENT PARTICIPER ?

• Téléchargez votre dossier de candidature, et renvoyez le avant le 10 septembre 2009, minuit.

Source : Le site National Geographic –  http://www.nationalgeographic.fr/

EN SAVOIR PLUS :

Le dossier de candidature : http://ngcfrance.tv/Subjects/Hubs/CustomPages/Application/Application.aspx?HubId=2